private Krankenkasse Tarifwechsel binnen welcher Union.

Wer kein Mäuse zu verschenken hat, sollte sich über zusammenführen Tarifwechsel daneben seiner privaten Krankenversicherung Gedanken entwerfen.

Jedwederlei Privat versicherte verzweifeln da ja steigender Versicherungsprämien. Da ja gibt es eine naheliegende Reaktion: Qua einem private Krankenkasse-Tarifwechsel innert jener eigenen Versicherungsgesellschaft kann frei Leistungseinbußen jede Menge gespart werden.

Private Krankenversicherungen aufbegehren sich vermehrt, wenn Kunden in neuere weiterhin als Folge günstigere Tarife editieren möchten. Möglichkeit: Den Unterfangen zustandekommen demzufolge wieder und wieder finanzielle Nachteile. Diverse Gesellschaften andeuten benachbart Tarifwechselwunsch wohl den Basistarif. Zwar rechtmäßig stillstehen weitere Chancen abgetaut.

Tarifoptimierung in der eigenen privaten Krankenversicherung

Den steigenden Beitragskosten kann mit einem Tarifwechsel innerhalb der PKV entkommen werden. Jeder Versicherte hat nach § 204 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) das Recht, einen günstigeren Tarif mit denselben Leistungen in der eigenen Versicherungsgesellschaft abzuschließen – und seine bereits erworbener Rechte (Altersrückstellung, Gesundheitszustand etc.) mitnehmen.

Deutliche Ersparnis ist möglich – bei Durchblick im Tarifdschungel

Der Versicherungsnehmer kann im Grunde so oft er möchte in einen günstigeren Tarif wechseln. Im Einzelfall bringt dies bis zu 40 % Ersparnis, im Durchschnitt 2.000 bis 2.500 EUR pro Jahr. Eine weitere Schwierigkeit beim Tarifwechsel-Wunsch: Selten gibt es dieselben Leistungszusagen bei 2 verschiedenen Tarifen.

Gesundheitsprüfung  bei neuem Tarif mit Mehrleistung

Ein Wechsel zu einem neuen Tarif mit gleichen Leistungsinhalten wie der alte ist problemlos. Beinhaltet der gewählte Tarif jedoch mehr Leistungen, darf die Versicherungsgesellschaft für die Mehrleistung eine neue Gesundheitsprüfung verlangen oder einen Risikozuschlag erheben. Wer die Gesundheitsprüfung scheut oder nicht besteht, kann auf die Mehrleistung verzichten. Dann bleibt in dem neuen, günstigeren Tarif aber der alte Leistungsumfang bestehen.

Das ist für den Tarifwechsel innerhalb der PKV zu beachten

Voraussetzungen für hohe Einspareffekte durch den Wechsel innerhalb der PKV:

  • Private Krankenvollversicherung
  • Der Vertrag besteht seit mindestens 5-7 Jahren bei dieser Versicherungsgesellschaft.

Für folgende Personen lohnt der Tarifwechsel besonders:

  • Versicherte mit geringer Selbstbeteiligung
  • Kunden von fusionierenden Unternehmen
  • Rentner, denn die bezahlen sehr häufig sehr hohe Beiträge

Alternative zum Tarifwechsel: Optimierung des Risikozuschlags

Um Geld zu sparen kann der Versicherte seinen PKV-Risikozuschlag optimieren. Denn einmal vereinbarte Risikozuschläge für Vorerkrankungen sind nicht unabänderlich festgeschrieben und meist ohnehin zeitlich begrenzt. Der Versicherte kann die Herabsetzung seines Beitrags verlangen, wenn seine Erkrankung seine risikoerhöhende Bedeutung gemäß Vertrag verliert.

Hintergrund Beitragserhöhung

Jedes Jahr aufs Neue erhöhen viele PKV-Unternehmen die Beiträge. Dies wird mit steigenden Kosten für Medikamente, medizinisches Personal und medizinische Geräte begründet. Die Höhe des durchschnittlichen Tarifanstiegs schwankt bei Bestandskunden je nach Tarif und Anbieter zwischen 0,5 und 7%.

Weitere Informationen zum Thema private Krankenversicherung finden Sie in einem PKV Tarifwechsel Gratis Leitfaden

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